„Stillstand ist keine Option“: Diego da Silva feiert 10 Jahre HeTec-Jubiläum
- Benedikt Lankes
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Zehn Jahre bei einem Unternehmen zu bleiben, ist heute alles andere als selbstverständlich – und genau deshalb lohnt sich ein genauer Blick auf Menschen wie Diego. Er ist keiner, der sich mit Erreichtem zufriedengibt oder große Reden schwingt. Vielmehr ist er jemand, der seit einem Jahrzehnt jeden Tag versucht, Dinge besser zu machen, Verantwortung zu übernehmen und mit ehrlicher Haltung voranzugehen. Diego steht für Entwicklung, Loyalität und den Mut, auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen – immer mit dem Blick auf das Team und das große Ganze. Sein Weg bei HeTec zeigt, dass es nicht nur um Positionen oder Titel geht, sondern um Vertrauen, Zusammenhalt und die Bereitschaft, sich immer wieder neu zu erfinden. Genau darüber haben wir mit ihm gesprochen.
Frage: Zehn Jahre HeTec! Wie fühlt es sich an, so ein Jubiläum zu feiern?
Diego da Silva: Grundsätzlich nicht anders als davor! Wie am ersten Tag versucht man immenroch alles zu heben und sucht Verbesserungspotentiale.
Frage: Erinnerst du dich noch an deinen ersten Arbeitstag – wie war der?
Diego da Silva: Ja sehr gut sogar, eingelernt wurde ich vom damaligen Shopleiter aus Traunreut Sebastian Stöger, war sehr viel Arbeit, denn ich war früher Telekomiker und für mich war O2 damals nur eine Billigmarke neben Base.
Frage: Was hat dich damals überzeugt, bei HeTec anzufangen, und warum bist du bis heute geblieben?
Diego da Silva: Puh, es waren denke ich 2x über 4 Stunden Überzeugung. Bei ersten Mal habe ich der HeTec abgesagt, aber mit dem wirklich hohen Interesse vom Roland und Günter und dem guten „Bürger Bier“ im alten Chelsea in Crailsheim, hab ich auch am Ende doch zugesagt. Was mich bis heute bewegt hier zu bleiben, ist die offene Art der Chefs und das Vertrauen der Mitarbeiter.
Frage: Wie hat sich dein Job in den letzten 10 Jahren verändert?
Diego da Silva: Ich kann dir sagen ich mache nicht das, für was ich eig. mal angestellt wurde. Wir sind gewachsen und haben neue Aufgaben entwickelt, was mir derzeit Spaß macht. Hier ein Beispiel, früher war das neue Smartphone der neue Shit! Heute ist Geldsparen im Vordergrund.
Frage: Auf welches Projekt oder welchen Moment bist du besonders stolz?
Diego da Silva: Da gibt es wow sehr viele, aber das Projekt was bis heute hält ist, Pencil Selling. Hier habe ich mit dem Team Sascha Sterzer und Jessica Pieper, das Ding vom Papier auf das Tablet gebracht. Oder das Buddy System… Mensch…. da gibt es so viele! Abwarten was noch kommt.
Frage: Gibt es etwas, das du in dieser Zeit bei HeTec ganz neu gelernt hast?
Diego da Silva: Ja, dass die Welt nicht nur Schwarz oder Weiß ist!
Frage: Wie würdest du die Firmenkultur in drei Worten beschreiben?
Diego da Silva: Flach, ehrlich, sportlich, verrückt.
Frage: Welche Kollegen oder Begegnungen sind dir besonders im Gedächtnis geblieben?
Diego da Silva: Es sind viele Begegnungen gewesen, positiv als auch negative Begegnungen. Natürlich aber am Meisten bleibt mein erstes Team im Kopf!
Frage: Was schätzt du am meisten an deinem Team?
Diego da Silva: Dass wir bei schweren Zeiten auch zusammenhalten können. Und auch ehrlich und Hart miteinander reden können.
Frage: Gibt es eine lustige Anekdote aus den letzten 10 Jahren, die du teilen kannst?
Diego da Silva: Die behalte ich für mich.
Frage: Wenn du einen Wunsch frei hättest für deinen Job – was wäre das?
Diego da Silva: Dass die Telefónica Systeme min. ein Jahr ohne Probleme laufen
Frage: Was würdest du neuen Mitarbeitern mit auf den Weg geben?
Diego da Silva: Vertrieb kann oft schwer sein, dennoch ist durchhalten, das Wichtigste. Auch in schweren Zeiten zu seinem Arbeitgeber zu halten, bringt Respekt als auch Vertrauen in dich selbst. Im Leben geht es nicht nur um Geld, sondern auch um andere Dinge, die auch in der Arbeit zu finden sind. Für mich ganz klar: Vertrauen ist wertvoller als Geld.
Frage: Was hättest du deinem 10-Jahre-jüngeren Ich heute gerne gesagt?
Diego da Silva: Du fauler Hund! Geh raus und trainiere mehr! Fingerweg von Weibern und Alkohol!
Frage: Was wünschst du dir für die nächsten 10 Jahre bei HeTec?
Diego da Silva: Dass wir wieder die Nummer 1 Werden im Markt!?
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Zehn Jahre bei einem Unternehmen zu bleiben, ist heute alles andere als selbstverständlich – und genau deshalb lohnt sich ein genauer Blick auf Menschen wie Diego da Silva. Der Filialbetreuer aus Crailsheim ist keiner, der sich mit Erreichtem zufriedengibt oder große Reden schwingt. Vielmehr ist er jemand, der seit einem Jahrzehnt jeden Tag versucht, Dinge besser zu machen, Verantwortung zu übernehmen und mit ehrlicher Haltung voranzugehen.