Es gibt Projekte, die uns einfach besonders am Herzen liegen – vor allem dann, wenn es um regionalen Sport und echten Teamgeist geht. Umso mehr freuen wir uns, den STV Ering mit neuen Aufwärmshirts unterstützen zu dürfen.

Einheitlicher Look, starke Ausstrahlung

Ein Team, ein Auftritt: Mit den neuen Shirts sorgt der STV Ering jetzt schon beim Aufwärmen für ein geschlossenes, professionelles Bild. Und genau das macht oft den Unterschied – nicht nur optisch, sondern auch im Kopf.

Denn wenn du als Mannschaft einheitlich auftrittst, gehst du direkt mit einem anderen Gefühl auf den Platz. Selbstbewusster, fokussierter und einfach als echtes Team.

Mehr als nur neue Shirts

Für uns ist so ein Sponsoring mehr als nur ein Logo auf Textilien. Es geht darum, Vereine aus der Region zu unterstützen, Engagement zu zeigen und Teil von etwas zu sein, das Menschen verbindet.

Der Fußball lebt vom Miteinander – auf und neben dem Platz. Und genau dieses Gefühl wollten wir mit unserem Beitrag unterstützen.

Bereit für die nächsten Spiele

Mit den neuen Aufwärmshirts ist der STV Ering bestens vorbereitet für die kommenden Partien. Jetzt heißt es: Fokus, Einsatz und alles geben.

Wir wünschen dem gesamten Team viel Erfolg für die nächsten Spiele und drücken natürlich fest die Daumen

Frischer Look im Shop: Unsere neuen Caps im O₂-Style

Es gibt diese kleinen Veränderungen im Arbeitsalltag, die auf den ersten Blick unscheinbar wirken – und dann plötzlich doch einen richtig großen Unterschied machen. Genau so ist es bei unseren neuen Basecaps im O₂-Style.

Seit Kurzem hat unser Team die Möglichkeit, im Verkauf Caps zu tragen – wahlweise als klassische Basecap oder als Snapback. Und was sollen wir sagen: Die Teile sind nicht nur praktisch, sondern kommen auch richtig gut an.

Ein Upgrade, das man sofort merkt

Schon nach den ersten Tagen war klar, dass die Caps mehr sind als nur ein zusätzliches Accessoire. Sie runden unser Auftreten im Shop ab und sorgen für einen modernen, lockeren Look, der einfach zu uns passt.

Dabei war uns wichtig, dass jeder im Team seinen eigenen Stil beibehalten kann. Deshalb gibt es unterschiedliche Varianten – so trägt jeder genau die Cap, mit der er sich wohlfühlt. Und genau das sieht man auch.

Alltagstauglich und bequem

Gerade im Verkauf zählt nicht nur die Optik. Wer den ganzen Tag im Shop steht, braucht Kleidung, die bequem ist und nicht stört. Die Caps sind leicht, gut verstellbar und sitzen einfach angenehm – selbst nach vielen Stunden.

Das Feedback aus dem Team war entsprechend schnell eindeutig: Wird getragen. Und zwar freiwillig.

Mehr Teamgefühl – ganz automatisch

Was uns besonders aufgefallen ist: Die Caps bringen nochmal ein ganz anderes Gefühl ins Team. Ohne dass es groß abgesprochen werden muss, entsteht ein einheitlicher Look, der trotzdem individuell bleibt.

Es ist kein „Muss“, sondern eher ein gemeinsames Ding, auf das man sich einlässt. Und genau dadurch wirkt es authentisch.

Unser Fazit

Manchmal braucht es gar keine großen Veränderungen, um etwas zu bewegen. Die neuen Caps sind dafür das beste Beispiel: Sie sehen gut aus, fühlen sich gut an und stärken ganz nebenbei noch den Teamspirit.

Und ganz ehrlich – ein bisschen frischer Style im Shop schadet sowieso nie.

Zum Jahresabschluss geziemt es sich bei der HeTec, dass man nach einem erfolgreichen Jahr, auch mal die Korken knallen lassen darf. So geschehen bereits Ende im Dezember in Bayern und Baden-Württemberg.

In Bayern ging wurde in Marco’s Pizza Bar Lounge gefeiert. In entspannter Atmosphäre, mit sehr gutem Essen und vielen schönen Gesprächen war es der perfekte Rahmen, um das Jahr gemeinsam abzuschließen und als Team zusammenzukommen.

Der Abend begann mit einer leckeren Antipasti-Vorspeise. Damit war direkt für einen gelungenen Einstieg gesorgt und die ersten Gespräche am Tisch kamen schnell in Gang.

Im Anschluss konnte jeder ganz nach Geschmack wählen: Pizza oder Nudeln standen als Hauptspeise zur Auswahl. Von klassisch bis herzhaft war alles dabei – und genau das macht so einen Abend aus: gutes Essen, gute Stimmung und ein starkes Team.

Nach dem Essen ging es in die private Lounge. Dort haben Roland Brunner und Günter Heberle wie immer ihre Rede gehalten und den Abend mit persönlichen Worten abgerundet.

Ein besonderes Highlight war die Ehrung von Diego da Silva (Filialbetreuer Baden-Württemberg), der für seine zehnjährige Zugehörigkeit ausgezeichnet wurde. Als Anerkennung erhielt er das Gold Nugget – ein verdienter Moment, der gezeigt hat, wie wichtig Verlässlichkeit und Engagement in unserem Team sind.

Danach wurde weiter gefeiert, gelacht und zusammengesessen – bis in die späte Nacht. Insgesamt war es eine rundum gelungene Weihnachtsfeier und ein schöner Abschluss eines gemeinsamen Jahres.

Die Feier in Baden-Württemberg stand der in Bayern allerdings auch in Nichts nach.

Im Ratskeller Stuttgart wurde nicht nur gut gefeiert, sondern auch für ein besonderes Abendprogramm gesorgt.

Ein echtes Highlight des Abends war das aufgebaute mobile Casino. Mit Dart, Blackjack und Roulette war für Unterhaltung gesorgt und schnell war klar: Das wird kein Abend, an dem man nur am Tisch sitzt. Es wurde gelacht, mit gefiebert und natürlich auch der ein oder andere „Jackpot-Moment“ gefeiert.

Die Location hätte kaum besser passen können. Der Ratskeller Stuttgart hat eine richtig schöne Atmosphäre und das Beste: Direkt vorne dran war ein Weihnachtsmarkt. So konnte man den Abend auch direkt mit ein bisschen Weihnachtsflair starten und die Weihnachtsstimmung mitnehmen.

Neben dem Feiern standen auch besondere persönliche Anlässe im Mittelpunkt. So haben wir die Hochzeit von Eleni Maragkouzido und Sokratis Festeris gewürdigt. Außerdem wurde die Geburt des Kindes von Sven Hitzler gefeiert – ein schöner Moment, der gezeigt hat, dass bei uns nicht nur die Arbeit zählt, sondern auch das, was im Leben sonst noch wichtig ist.

Ein weiterer wichtiger Punkt war die erneute Ehrung von Diego da Silva (Filialbetreuer Baden-Württemberg), dessen Einsatz und zehnjährige Firmenzugehörigkeit besonders hervorgehoben wurden.

Zusätzlich wurden Vertriebsleiter Benjamin Sacher, Filialbetreuer Babak Pedram Manesh und das Backnanger-Urgestein Uli Waibel für ihre fünfjährige Firmenzugehörigkeit geehrt. Solche Anerkennungen sind uns wichtig, weil sie zeigen, wie viel Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Teamgeist in unserem Unternehmen steckt.

Im Mittelpunkt stand wie immer das Miteinander. Gute Gespräche, ein lockerer Austausch abseits des Alltags und einfach mal Zeit als Team – genau dafür sind solche Abende da. Und natürlich wurde auch hier bis spät gefeiert und der Jahresabschluss in vollen Zügen genossen.

Zehn Jahre bei einem Unternehmen zu bleiben, ist heute alles andere als selbstverständlich – und genau deshalb lohnt sich ein genauer Blick auf Menschen wie Diego. Er ist keiner, der sich mit Erreichtem zufriedengibt oder große Reden schwingt. Vielmehr ist er jemand, der seit einem Jahrzehnt jeden Tag versucht, Dinge besser zu machen, Verantwortung zu übernehmen und mit ehrlicher Haltung voranzugehen. Diego steht für Entwicklung, Loyalität und den Mut, auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen – immer mit dem Blick auf das Team und das große Ganze. Sein Weg bei HeTec zeigt, dass es nicht nur um Positionen oder Titel geht, sondern um Vertrauen, Zusammenhalt und die Bereitschaft, sich immer wieder neu zu erfinden. Genau darüber haben wir mit ihm gesprochen.

Frage: Zehn Jahre HeTec! Wie fühlt es sich an, so ein Jubiläum zu feiern?

Diego da Silva: Grundsätzlich nicht anders als davor! Wie am ersten Tag versucht man immenroch alles zu heben und sucht Verbesserungspotentiale.

Frage: Erinnerst du dich noch an deinen ersten Arbeitstag – wie war der?

Diego da Silva:  Ja sehr gut sogar, eingelernt wurde ich vom damaligen Shopleiter aus Traunreut Sebastian Stöger, war sehr viel Arbeit, denn ich war früher Telekomiker und für mich war O2 damals nur eine Billigmarke neben Base.

Frage: Was hat dich damals überzeugt, bei HeTec anzufangen, und warum bist du bis heute geblieben?

Diego da Silva: Puh, es waren denke ich 2x über 4 Stunden Überzeugung. Bei ersten Mal habe ich der HeTec abgesagt, aber mit dem wirklich hohen Interesse vom Roland und Günter und dem guten „Bürger Bier“ im alten Chelsea in Crailsheim, hab ich auch am Ende doch zugesagt. Was mich bis heute bewegt hier zu bleiben, ist die offene Art der Chefs und das Vertrauen der Mitarbeiter.

Frage: Wie hat sich dein Job in den letzten 10 Jahren verändert?

Diego da Silva: Ich kann dir sagen ich mache nicht das, für was ich eig. mal angestellt wurde. Wir sind gewachsen und haben neue Aufgaben entwickelt, was mir derzeit Spaß macht. Hier ein Beispiel, früher war das neue Smartphone der neue Shit! Heute ist Geldsparen im Vordergrund.

Frage: Auf welches Projekt oder welchen Moment bist du besonders stolz?

Diego da Silva: Da gibt es wow sehr viele, aber das Projekt was bis heute hält ist, Pencil Selling. Hier habe ich mit dem Team Sascha Sterzer und Jessica Pieper, das Ding vom Papier auf das Tablet gebracht. Oder das Buddy System… Mensch…. da gibt es so viele! Abwarten was noch kommt.

Frage: Gibt es etwas, das du in dieser Zeit bei HeTec ganz neu gelernt hast?

Diego da Silva: Ja, dass die Welt nicht nur Schwarz oder Weiß ist!

Frage: Wie würdest du die Firmenkultur in drei Worten beschreiben?

Diego da Silva: Flach, ehrlich, sportlich, verrückt.

Frage: Welche Kollegen oder Begegnungen sind dir besonders im Gedächtnis geblieben?

Diego da Silva:  Es sind viele Begegnungen gewesen, positiv als auch negative Begegnungen. Natürlich aber am Meisten bleibt mein erstes Team im Kopf!

Frage: Was schätzt du am meisten an deinem Team?

Diego da Silva: Dass wir bei schweren Zeiten auch zusammenhalten können. Und auch ehrlich und Hart miteinander reden können.

Frage: Gibt es eine lustige Anekdote aus den letzten 10 Jahren, die du teilen kannst?

Diego da Silva: Die behalte ich für mich.

Frage: Wenn du einen Wunsch frei hättest für deinen Job – was wäre das?

Diego da Silva: Dass die Telefónica Systeme min. ein Jahr ohne Probleme laufen

Frage: Was würdest du neuen Mitarbeitern mit auf den Weg geben?

Diego da Silva: Vertrieb kann oft schwer sein, dennoch ist durchhalten, das Wichtigste. Auch in schweren Zeiten zu seinem Arbeitgeber zu halten, bringt Respekt als auch Vertrauen in dich selbst. Im Leben geht es nicht nur um Geld, sondern auch um andere Dinge, die auch in der Arbeit zu finden sind. Für mich ganz klar: Vertrauen ist wertvoller als Geld.

Frage: Was hättest du deinem 10-Jahre-jüngeren Ich heute gerne gesagt?

Diego da Silva: Du fauler Hund! Geh raus und trainiere mehr! Fingerweg von Weibern und Alkohol!

Frage: Was wünschst du dir für die nächsten 10 Jahre bei HeTec?

Diego da Silva: Dass wir wieder die Nummer 1 Werden im Markt!?

Unser jüngstes Gewinnspiel ist zu Ende gegangen und eine Person aus unserer Community darf sich jetzt über eine brandneue Playstation 5 freuen. Die Teilnahme war ganz einfach: Beitrag liken, folgen, kommentieren – und schon war man im Lostopf. Die Resonanz war mega: viele Kommentare, geteilte Beiträge und richtig viel Interaktion. Dafür möchten wir uns bei dir und der gesamten Community herzlich bedanken.

Die Auslosung erfolgte fair per Zufall unter allen gültigen Teilnahmen. Die Playstation 5 wurde anschließend persönlich von Kathi Geneberg im HeTec Shop Simbach an den Gewinner übergeben – ein richtig schöner Moment, der gezeigt hat, wie viel Herz in unserer Community steckt.

Auch wenn am Ende nur eine Person die Konsole mit nach Hause nehmen konnte: Für uns seid ihr alle ein wichtiger Teil dieser Community. Und klar ist auch: Das war ganz sicher nicht unser letztes Gewinnspiel. Wir haben regelmäßig Aktionen, Verlosungen und Specials für euch geplant.

Wenn du beim nächsten Mal auf keinen Fall etwas verpassen willst:
Folge unseren Kanälen, bleib aktiv und halte die Augen offen – die nächste Gewinnchance kommt bestimmt.

Der Alltag im Shop kann herausfordernd sein: Kundengespräche, Beratung, Organisation, Teamabstimmung – vieles läuft auf Hochtouren. Umso wichtiger ist es, besondere Leistungen nicht nur zu sehen, sondern auch angemessen zu würdigen. Genau aus diesem Gedanken heraus entstand unser diesjähriges Wellness-Incentive: Ein zweitägiger Aufenthalt in der Therme Erding oder in der Thermen & Badewelt Sinsheim, inklusive Übernachtung im angeschlossenen Premium-Hotel. Ein Kurzurlaub, der Entspannung, Erholung und ein echtes „Einmal durchatmen“ ermöglicht.

In der ersten Ziehung unserer Aktionsphase stehen die ersten Gewinner fest. Wir freuen uns sehr für:

• Felix Kern | O2 Shop Traunstein

• Marlon Halm | O2 Shop Traunreut

• Elif Icik | O2 Shop Crailsheim

Die drei dürfen sich auf zwei Tage voller Wohlfühlmomente freuen: Thermalbecken, Saunen, Ruhebereiche, gutes Essen – einfach mal raus aus dem Alltag, ohne lange Anreise und ohne Termine. Eine Auszeit, die nicht nur Körper und Geist guttut, sondern auch Wertschätzung zeigt: Ihr macht einen großartigen Job.

Was dieses Incentive besonders macht: Es bleibt nicht bei den drei Gewinnern. Bis zum Jahresende werden insgesamt sechs weitere Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit bekommen, diese besondere Belohnung zu genießen. Insgesamt schicken wir also neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in eine der beiden Thermen – als Dank für ihre außerordentlichen Leistungen, ihren starken Einsatz und ihren persönlichen Beitrag zum Team.

Uns ist wichtig, dass Erfolg nicht nur in Zahlen sichtbar wird, sondern im Menschen dahinter. Ein gemeinsames Lächeln im Team, ein Moment echter Erholung – das ist oft mehr wert als jede Statistik.

Wir wünschen den Gewinnern ganz viel Entspannung, schöne Eindrücke und eine richtig gute Zeit.

Manchmal ist Wertschätzung eben genau das: Eine Pause, die man sich verdient hat.

Die HeTec Shop GmbH durfte die erste und zweite Mannschaft des DJK SV Geratskirchen mit neuen Aufwärmtrikots ausstatten – und das freut uns ganz besonders. Denn für uns ist das mehr als nur ein Logo auf einem Shirt. Es ist ein Zeichen für Zusammenhalt, Engagement und Leidenschaft – Werte, die uns als Unternehmen jeden Tag antreiben und die auch im Sport eine zentrale Rolle spielen.

Ob auf dem Spielfeld oder im Arbeitsalltag: Nur wer als Team zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet, kann langfristig erfolgreich sein. Genau diese Haltung sehen wir auch beim DJK SV Geratskirchen – und deshalb passt diese Partnerschaft einfach perfekt.

Mit den neuen Aufwärmtrikots möchten wir den Spielerinnen und Spielern etwas zurückgeben, was wir selbst jeden Tag leben: Motivation, Stolz und das Bewusstsein, Teil von etwas Größerem zu sein.

Wir wünschen der Mannschaft eine erfolgreiche Saison, faire Spiele und jede Menge Freude am Sport – denn am Ende zählt nicht nur das Ergebnis, sondern die Leidenschaft, mit der man es erreicht.

Hilfe braucht manchmal auch gute Technik. Deshalb haben wir von der HeTec Shop GmbH dem Bayerischen Roten Kreuz (BRK) in Ainring ein neues Samsung-Smartphone gespendet – als kleines Zeichen unserer Wertschätzung für die wertvolle Arbeit, die dort täglich geleistet wird.

Die symbolische Übergabe fand im September statt – direkt bei uns im o2 Shop Freilassing. Überreicht wurde das Gerät von unserem Filialbetreuer Sascha Sterzer an Lukas Haidenthaler, der heute beim BRK engagiert tätig ist.

Für uns hatte dieser Moment eine ganz besondere persönliche Note:
Lukas Haidenthaler war vor seiner Zeit beim BRK als in unseren Standorten in Freilassing, Traunstein und Rosenheim tätig – und ist vielen Kolleginnen und Kollegen aus dieser Zeit noch bestens bekannt. Umso schöner war es, ihn jetzt in seiner neuen Rolle wieder bei uns begrüßen zu dürfen.

Mit dieser Spende möchten wir nicht nur den Alltag der Helferinnen und Helfer ein kleines Stück erleichtern – wir wollen auch zeigen: Verbindungen bleiben bestehen, selbst wenn sich Wege beruflich verändern.
Wir freuen uns, wenn unsere Technik einen kleinen Beitrag dazu leisten kann, die Kommunikation beim BRK noch effizienter zu gestalten – sei es bei der Organisation, im Notfall-Einsatz oder im Alltag.

Ein großes Dankeschön an Lukas und das gesamte Team des BRK Kreisverbandes BGL für euren unermüdlichen Einsatz für unsere Region.
Und: Schön, dass du – zumindest für einen Moment – mal wieder bei uns warst, Lukas!